Сокращение в МВД России в 2019 году последние новости реформа какие изменения

Причины реформирования

В соответствии с майским указом Президента РФ о национальных целях развития N 204, Правительству к 2024 году необходимо в 2 раза снизить уровень бедности и добиться увеличения продолжительности жизни до 78 лет.

Чтобы выполнить указания сверху, чиновники ищут способы экономии государственных средств и пополнения бюджета. Служащие МВД получают повышенные заработные платы и пенсии, что хоть в какой-то мере компенсирует опасные и тяжелые условия их работы.

Но государственных средств на обеспечение всех подразделений силовых структур и отслуживших пенсионеров не хватает. Причина планируемых изменений  –  дефицит государственной казны.

Законопроект придуман по определенным причинам. В мае 2018 г. президент РФ издал указ, согласно которому правительству поставлена определенная цель: к 2024 г.

требуется уменьшить уровень бедности в 2 раза. Вторым пунктом стояло добиться того, чтобы средняя продолжительность жизни россиянина составила 78 лет.

Для решения данных вопросов правительству следует найти методы уменьшения трат бюджетных средств, методы пополнения гос. бюджета. Сотрудники МВД получают больший размер оклада и увеличенный размер пенсионного пособия. Это позволяет компенсировать опасные условия труда.

В связи с тем, что гос. денег на обеспечение силовых структур не достаточно, решено увеличить выслугу лет. Таким образом, причиной проведения реформы является дефицит средств казны.

Пенсионная реформа в МВД в 2019 году: последние новости

Согласно подготовленному указу, планируется прибавление количества лет службы и получения надбавки к стандартной сумме до 65 %. Предусмотрен свежий раздел, в котором предполагается назначение доп.

Второй раздел затрагивает военнослужащих. Прописаны изменения в ФЗ № 306. Согласно данному пункту, ожидается доп. начисление к окладу, которое увеличивается с каждым годом.

В 3 разделе новостей о пенсионной реформе МВД говорится о вступлении в силу данных пунктов законопроекта. Он относится ко всем категориям сотрудников.

О росте зарплат

Доход полицейского складывается из различных составляющих и окончательно формируется из:

  • оклада. Он и становится индексируемой частью и увеличивается, исходя из размера инфляции. Финансовое положение в МВД не менялось последние годы, а потому очевидна необходимость в повышении выплат. Согласно мнению руководства, увеличение оклада – это основа реформы;
  • надбавки за звание. Могут составить сумму от 30%;
  • за стаж. В зависимости от того, сколько прослужил человек, сумма составит 10-40%;
  • выплат за условия, в которых проходит служба, коэффициента, принятого в регионе. Их размер — до 100% от оклада.

Материальные поощрения получают те, кто задействует в работе сведения, составляющие гостайну. Размер таких пособий — до четверти от ставки. Дополнительные выплаты полагаются сотрудникам, имеющим госнаграды, а также проходящим службу в ситуациях с риском для жизни.

Право на выплаты могут иметь:

  • сотрудники органов МВД с ученой степенью. Звание «кандидат наук» дает возможность получать доплату в 15%, а доктору наук положено 30% от оклада;
  • те, кто занимает должность замначальника территориального ОВД (возможно, временно исполняет обязанности). Надбавки 30-50% полагаются и заместителю во всех отделах полиции.

Реформа предусматривает, что денежное довольствие будет увеличено до 150%. По заявлению Министра внутренних дел, первыми изменениями станут именно те, что касаются заработной платы. Также преобразования коснутся действующих пенсионеров.

В ходе реформы МВД изменится также уровень заработных плат, которые не менялись на протяжении пяти последних лет. Прежде всего, зарплата будет индексироваться ежегодно на уровень инфляции.

Также могут быть увеличены разные надбавки. В 2019 году индексация зарплат силовиков пройдет с 1 октября, в результате чего зарплаты будут увеличены на 4,3%.

В будущем ожидается увеличение в полтора раза денежного довольствия работников, которые останутся служить в ведомстве. Это касается рядовых сотрудников, а также сотрудников, занимающих средние руководящие должности.

Ожидается, что в скором будущем зарплата рядовых работников правопорядка составит 96000 рублей. Такой показатель будет достигнут путем сокращения штата.

Если в 2017 году реформа органа в основном существовала в форме проекта, то в 2019 году уже приходится говорить о ее реальности.

Инициатива реформы принадлежит президенту Российской Федерации В.В. Путину, немало обеспокоенному тем, что эффективность работы Министерства внутренних дел не соответствует численности ее кадров.

Суммируя возможные причины предстоящих изменений, можно говорить о следующих факторах, повлиявших на утверждение проекта:

  • недостаточная квалифицированность работников;
  • уже проведенное увеличение жалованья служащим ведомства, что влечет за собой значительные расходы из государственного бюджета;
  • создание Росгвардии – нового силового органа Российской Федерации.

Согласно последним новостям из Госдумы, названное реформирование ожидают в сроки с 2019 по 2024 год. Масштабы его впечатляют: под сокращение попадает 15% служащих ведомства.

Реформирование МВД также предусматривает изменение уровня зарплат, которые не пересматривались последние пять лет. Во-первых, они будут расти согласно темпам инфляции, во- вторых рассматривается вопрос увеличения разных надбавок (за звание, особые условия службы, выслугу лет и пр.).

В 2019 году запланирована индексация на 4,3% с 1 октября. Она коснется размеров должностных окладов и денежного довольствия, но не затронет всевозможные надбавки.

Согласно последним новостям в перспективе запланировано увеличение денежного довольствия оставшихся на своих рабочих местах сотрудников Министерства на 150% по сравнению с текущим уровнем оплаты труда.

Речь прежде всего идет о представителях рядового состава и среднего руководящего звена, поскольку требуется сократить огромный разрыв между зарплатами для них и высших эшелонов власти ведомства.

При этом в основу расчета сумм денежного довольствия должна лечь переаттестация сотрудников МВД. Она коснется как рядовых полицейских, так и тех, кто стремится перейти на более высокую должность.

Кроме того, результаты профессиональной переподготовки будут одним из основных поводов для сокращения штата сотрудников ведомства. Независимо от статуса, «провал» на переаттестации будет прямым путем к увольнению.

Благодаря такому подходу в рядах Министерства должны остаться только наиболее высококвалифицированные сотрудники, что позволит повысить процент раскрываемости преступлений и минимизировать проявления внутриведомственных случаев коррупции.

Источник

Согласно сообщениям из Государственной Думы, обещанное увеличение зарплат планируется совершить не за счет федерального бюджета и не из финансирования, которое получает Министерство внутренних дел.

В связи с сокращением штата и уменьшением руководящих должностей в передаваемых ведомствах, освободятся некоторые средства. Их собираются пустить на оптимизацию – улучшение технической оснащенности и увеличение рядового состава и среднего руководящего звена.

Поэтому вводится система надбавок за особые условия службы, выслугу лет и профессиональные достижения в избранной специальности. Уже в начале нынешнего года Государственная Дума вплотную занялась рассмотрением проекта реорганизации и оптимизации силовых ведомств.

Основным направлением было названо сокращение расходов. Вторым по важности – признано введение перемен, которые могли бы заставить специальные структуры более полно соответствовать своей предназначенности.

В 2019 гоу планируется повысить зарплату рядовым

Вводятся также дополнительные выплаты:

  • работникам структур, имеющим отношение к государственной тайне;
  • сотрудникам подразделений, где ежедневные обязанности составляют повышенный риск для здоровья или жизни;
  • служащим органов, получившим профильные научные степени или продолжающим повышение квалификации по собственной инициативе;
  • заместителям начальников и временно исполняющим обязанности в территориальных ОВД.

Сокращение в МВД России в 2019 году последние новости реформа какие изменения

Процесс реформирования Министерства внутренних дел стартовал в середине 2017 и стал интенсивнее к концу 2018 года. В новом году запланировано прохождение аттестации, сокращение численности сотрудников, и индексация пенсий бывшим сотрудникам.

Обзор законопроекта

Изменения, планируемые провести в пенсионной реформе МВД в 2019, направлены на то, чтобы оставить на работе ценных сотрудников и для увеличения суммы следующего соц. обеспечения проекта из государственной думы.

Согласно новому закону, для выплаты пособия по выслуге лет, следует отработать не менее 25 л. Это касается всех организаций: военных, полиции, госнаркоконтроля и ФСИН.

Ирина Большакова

Банковский кредитный эксперт

Сотрудник данных ведомств должен прослужить в учреждении минимум 20 лет. Разрешено увольнение по следующим причинам:

  • болезнь;
  • признание негодным к службе, согласно спец. комиссии;
  • достижение возрастного ограничения;
  • сокращение.

Преимуществом реформы является то, что пособие будет больше. На сегодняшний день жалованье государства составляет 50 % стандартного заработка. Новый законопроект предусматривает увеличение до 65 %.

Увеличение выслуги лет

Необходимость глобальной пенсионной реформы декларируется уже несколько лет. Наряду с повышением возраста выхода на пенсию «гражданских» служащих, рассматривается и увеличение выслуги лет сотрудников МВД.

По прогнозам аналитиков, воплощение широкого круга социальных и экономических реформ придется на 2019 год. Судя по всему, с этого года вступит в силу и законопроект об увеличении выслуги лет силовых структур, пенсионное обеспечение которых регулируются отдельным законом  от 12.02.93 г.

N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (далее – закон N 4468-1).

Обзор законопроекта

В пояснительной записке указано, что данные изменения направлены на сохранения на службе ценных опытных кадров, а также в целях увеличения размера последующего государственного обеспечения.

Согласно законопроекту, общее количество лет, необходимое для получения пенсии по выслуге, будет составлять 25 лет. Это касается всех силовых структур – военных, полиции, службы наркоконтроля и ФСИН.

Работник перечисленных выше ведомств  должен иметь стаж службы от 20 лет, если он был уволен по причине:

  • болезни,
  • признания негодности к службе специальной комиссией,
  • достижения предельного возраста,
  • в результате сокращения.

Это новый пункт, он вносится в часть 1 ст.13 закона N 4468-1.

Хорошей новостью является то, что размер пенсии по выслуге лет тоже увеличивается. Если сейчас он составляет 50% от денежного довольствия по достижении 20 лет службы (ст.

14 закона №4468-1), то с принятием закона она составит 65% от довольствия с последующим увеличением по 3% ежегодно, но не более 85% (в этой части закон не меняется).

Второй раздел законопроекта касается только военных и вносит изменения в главу закона № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…», в нем говорится о надбавке к окладу, увеличивающейся по мере выслуги.

Сокращение в МВД России в 2019 году последние новости реформа какие изменения

Третий раздел посвящен вступлению в силу положений данного документа и касается всех категорий служащих. Он гласит, что при увольнении сотрудников ведомств до 1 января 2019 года сохраняются условия получения пенсии по предыдущей редакции закона – то есть 20 лет минимальной выслуги.

В реквизитах законопроекта дата вступления в силу не указана, однако в тексте документа упоминается 1 января 2019 года. Это говорит о том, что если данный акт пройдет все чтения в 2018 году, действовать реформа МВД начнет в 2019 году.

Учитывая, что в июне 2018 года правительство начинает согласование закона о повышении пенсионного возраста обычных граждан, то можно ожидать, что во втором полугодии будут рассматриваться и аналогичные вопросы по силовым ведомствам.

С какого возраста силовики теперь будут выходить на пенсию

Согласно ст. 5 закона №4468-1, работники на службе у государства имеют право выбирать, какую пенсию им получать – по выслуге лет или по инвалидности, если она наступила вследствие профессиональной деятельности.

Помимо этого, сотрудники ведомства имеют право и на обычную пенсию. Согласно п.6 ст.3 закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», они имеют право получать страховую пенсию одновременно со специализированной пенсией.

Не пропустите:   Субсидированные авиабилеты в 2019 году: когда будут продавать, последние новости

Для этого должны быть соблюдены общие условия:

  1. Возраст (60 для мужчин, 55 для женщин);
  2. Стаж службы вне правоохранительных органов (на «гражданке») – не менее 9 лет в 2018 и 10 лет в 2019 году;
  3. Баллы, начисляемые ПФР по определенной системе (минимум – 13,8 на 2018 год).

Закон о повышении возраста для выхода на пенсию сотрудникам МВД еще находится на стадии рассмотрения. Если интересует вопрос, с какого возраста пенсионная реформа МВД и коснутся ли изменения военных.

Также стоит отметить, что разрешен общий трудовой стаж в количестве 25 лет. Существует вариант указа, в котором отмечено, что рекомендованная выслуга лет для полицейских — 30 лет.

После того, как сотрудник МВД официально вышел на пенсию, он может продолжать трудиться. В таком случае ему полагается только силовая пенсия. Страховую же выплату можно получить лишь по достижении возраста, установленного правительством РФ.

Так, сейчас сотрудникам, имеющим место работы «на гражданке» полагается 2 вида пособий: силовое и накопительное (балльная система). Получить увеличенную оплату можно только благодаря перерасчету накоплений и перечисления баллов на соц. пособие. Это происходит 1 раз в 12 месяцев, в августе.

Другие изменения в структуре МВД

В рамках реформы для работников силовых структур запланировано увеличение количества лет службы, необходимых для выхода на заслуженный отдых. Речь идет о том, что сотрудникам МВД придется отрабатывать на 5 лет дольше (25 лет вместо 20), чтобы претендовать на ведомственную пенсию.

Размер последней при этом выше по сравнению с гражданскими лицами, что является одной из базовых гарантий сотрудников правоохранительных органов и вполне оправдано более высоким риском для жизни, особенными условиями работы для обеспечения правопорядка и безопасности граждан.

В сочетании с запланированными сокращениями увеличение обязательного срока службы также нацелено на уменьшение затрат государства на содержание пенсионеров со статусом «Служащие МВД», которые по статусу приравниваются к военным пенсионерам.

Особенно с учетом того, что нынешний бюджет ведомства не покрывает выплаты всех пенсионеров. С другой стороны, такие действия позволят повысить квалификацию работников силовых структур за счет получения дополнительного опыта и дополнительного обучения.

Среди иных изменений следует отметить, что в прошлом году в Кремле Президент России издал указ, согласно которому количество сотрудников МВД не должно превышать 894 871 человек.Эа цифра меньше текущего количества работников.

Соответственно, планируется сокращение штата следующими путями: соединение службы исполнения наказаний и министерства внутренних дел. Иной метод — перевод мед. работников в Минздрав.

В СМИ встречаются сведения о грядущих переменах в структуре органов внутренних дел в 2019 году, но они не опираются на официальные источники. Однако с 1 января 2018 года вступил в силу указ Президента РФ «О внесении изменения в Указ Президента РФ от 5 мая 2014 г.

№ 300 «О некоторых вопросах Министерства внутренних дел Российской Федерации». Согласно новым указаниям, численность штата органов внутренних дел должна составить 894 871 человек, что на 10 тысяч меньше, чем в редакции указа, принятого в 2016 году.

Из этого следует, что штат работников будет сокращаться, а какими путями – пока неизвестно. Есть несколько предположений реформирования:

  • слияние службы исполнения наказаний и МВД;
  • выведение из штата правоохранительных органов работников медицинских учреждений и переход их в систему Минздрава;
  • слияние патрульно-постовой службы и ГИБДД;
  • вывод на гражданские должности сотрудников, чья работа не связана напрямую с правоохранительной деятельностью: психологов, бухгалтеров, кадровиков.

Когда нововведения вступят в силу

Сам по себе факт увольнений способен вызвать волнения и недовольства сотрудников Министерства внутренних дел. Но реформа на этом не заканчивается. Для уменьшения затрат на содержание штата правительством предпринят ряд нововведений.

  1. Перевод ряда служб министерства под юрисдикцию других ведомств. Это коснется, например, ряда медицинских и санаторно-курортных учреждений, которые перейдут под начало Минздрава РФ. Сотрудники этих учреждений, как следует из данного шага, потеряют статус военных, и их зарплаты приравняют к зарплатам бюджетников.
  2. Реструктуризация отделов МВД со слиянием отдельных служб в одну (например, ГИБДД планируется объединить с патрульно-постовой службой).
  3. Присвоение отдельным службам статуса самостоятельных организаций (например, такой статус получит криминалистическая служба).

приравненных к получаемым военными пенсионерами. Так, например, психологи, бухгалтеры, экономисты, перешедшие в другие ведомства, рискуют получать пенсии, обычные для бюджетников.

пенсионная реформа мвд в 2019

Впрочем, даже тем, кто останется работать в прежней структуре, с пенсией не вполне повезет: теперь срок выхода на пенсию за выслугой лет сотрудников будет передвинут на пять лет – разумеется, в бо́льшую сторону.

Летом правительство издало указ в официальном источнике об увеличении пенсионного возраста всех категорий населения, следует предположить, что по силовым ведомствам вопрос будер решаться во второй половине 2019 г.

Результаты реформы

По мнению аналитиков, самых кардинальных изменений грядущей реформы следует ждать в «не силовых» функциях ведомства. Медицинское обслуживание служащих МВД будет передано профильным организациям, а служащие подведомственных отделов потеряют статус и станут гражданскими.

С 2019 по 2024 гг запланированы изменения в управлении и финансировании поликлиник, санаториев, домов отдыха и больниц. Пока не объявлено официально, но скорее всего все подведомственные медицинские и лечебные учреждения будут переданы Минздраву.

По данным СМИ, данное решение связано с организацией медицинского обслуживания. Авторы реформы делают ссылки на количество жалоб на давление со стороны служащих.

Перевод ведомственных учреждений под управление Министерства Здравоохранения поможет увидеть реальные результаты профессионального и профилактического осмотров состояния здоровья служащих.

Результаты передачи полномочий экспертно-криминалистического подразделения ведомству федеральных государственных унитарных предприятий поможет не только усилить основной состав, но и убрать из штата большую часть служащих, выполняющих не профильные функции.

Благодаря кардинальным изменениям в ведомстве, можно будет существенно повысить престиж профессии, и улучшить условия службы для оставшихся сотрудников.

Прошедшие аттестацию, служащие смогут не только рассчитывать на социальные льготы и увеличение денежного довольствия, но и на улучшение условий труда.

Результаты реформы будут видны к 2024 году, однако уже сейчас стали заметны первые изменения, которые красноречиво говорят о том, что глобальные преобразования уже начались.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Adblock
detector