Зарплата МЧС в 2019 году будет ли повышение

Повышение окладов в 2019 году

Сотрудники МЧС входят в состав государства и являются работниками бюджетных организаций. В 2012 году президентом был подписан указ о повышении заработной платы государственным служащим поэтапно.

Завершение программы приходится на 2018 год. Цель данного указа заключается в том, чтобы повысить оклады в 2 раза до окончания срока. Зарплата МЧС также должна существенно повыситься.

Вопрос о заработной плате МЧС стал обсуждаться еще в 2015 году. Тогда и прошла официальная встреча руководства. Данная тема являлась самой важной проблемой по всей стране.

Некоторые предлагали решить ее с помощью общего повышения надбавок на четверть. Увеличение оклада МЧС осуществились в 2 этапа. Первый проходил в 2015 году, второй — в 2016 году.

Зарплата МЧС в 2019 году будет ли повышение

После того, как программа повышения заработных плат вступила в силу, оклады сотрудников МЧС стали постепенно увеличиваться. Уже в 2016 году младший состав получал в 2,5 раза больше по сравнению с прошлым годом.

Для старшего состава увеличение произошло в 1,5 раза. В Москве (столице Российской Федерации) оплата труда МЧС на 2016 год составляла 50 000 рублей, что на 15 000 больше по сравнению с 2015 годом.

Внутри системы МЧС есть схема поощрения служащих, при которой повышенный оклад достается:

  • особо отличившимся укротителям огня, получившим звания и знаки отличия при тушении пожаров и спасении людей;
  • победителям международных и отечественных профессиональных конкурсов.

С 2019 года государство компенсирует официальную инфляцию на сумму от 4 до 6% от оклада. С целью повышения тарифных ставок лучшим специалистам, планируется проведение оптимизации командирского состава пожарных частей.

В пожарных частях МЧС работают аттестованные штатные служащие и вольнонаемные работники в качестве обслуживающего персонала. Оплата труда этих категорий сильно отличается по размерам. Средняя зарплата в МЧС составляет 56500 руб. ($898) в месяц.

Доходы некоторых категорий служащих:

  • рядовой пожарник – 20 – 30 тыс. руб. ($318 – 477);
  • водитель – 18 – 20 тыс. ($286 – 318);
  • начальник пожарной части – 40000 ($635).

Вольнонаемные работники получают намного меньше, чем штатные сотрудники. Правительство обещает уменьшить разницу в оплате их труда.

Вопреки бытующему мнению о том, что в противопожарных организациях работают только те люди, которые занимаются непосредственным тушением пожаров, обязанности сотрудников данной службы намного более обширны.

Например, люди данной профессии могут работать инспекторами по пожарной безопасности, или заниматься установкой сигнализации, которая посылает сигнал об очаге возгорания.

Работать сотрудникам данной организации приходится практически 24 часа в сутки, но при этом заработные платы у людей крайне низкие, что, естественно, многих не устраивает.

Люди, которые ежедневно рискуют собственной жизнью ради других и спасают людей, должны получать высокие заработные платы, потому что в обратном случае они могут начать некачественно выполнять свои обязанности, от чего будут страдать буквально все.

В современное время средний оклад сотрудника пожарной службы составляет около 30 000 рублей, что не является слишком низкой цифрой. Однако и сказать, что 30 тысяч – это сумма, на которую можно спокойно содержать семью, тоже нельзя, таким образом, прибавка к зарплате пожарникам в 2019 году в России, просто физически необходима, и власти уже занимаются решением данного вопроса.

Профессия пожарника очень сложная и ответственная. Она очень опасна для жизни. Сотрудник, вступивший в ряды спасателей должен осознавать всю ответственность, возложенную на него.

Им неизвестно – с какими опасностями они столкнутся, и какие препятствия будут преодолевать.

В 2019 году планируется повысить зарплату пожарным

Статистические данные уполномоченных ведомств говорят о том, что средняя заработная плата пожарных составляет около 30 тысяч в зависимости от региона.

По словам ведомств: кроме повышения зарплаты в 2019 году сотрудникам пожарной службы также можно будет рассчитывать и на индексацию премиальных выплат.

Индексация будет пересчитана без учета надбавок и премий.

На сегодняшний день свежие новости говорят о проведении внутренних реформ в структуре МЧС. Она должна способствовать увеличению материального благополучия своих сотрудников.

Изменения пройдут существенным образом. Начиная с внешнего вида, запланировано обновление автопарка, планируется пересмотр кадрового состава. Планируются детальные проверки.

 Загрузка …

Акцент будет поставлен на следующие параметры:

  • возрастной параметр (от 18 до 60 лет);
  • отсутствие противопоказаний к допуску, к тяжелым и опасным условиям осуществления работы;
  • физическая подготовка;
  • наличие справки об отсутствии судимостей.
Повышение зарплаты поможет борьбе с корупцией

В приоритете будут кандидаты, проходившие службу либо получившие специальную квалифицированную подготовку. Изменения будут проходить поэтапно. Совсем недавно правительство выдвигало инициативу о расформировании ведомства. Но заменить работу столь нужного ведомства некем.

Этот законопроект был внесён для рассмотрения в Государственную Думу в 2014 году. В нём предусмотрено увеличение предельного срока службы для сотрудников МЧС и ФСИН.

Уже известно, что в 2019 сохраниться прежний порядок выхода на отдых. Однако, вследствие трудностей в экономике, вполне возможно, принятие в дальнейшем закона об увеличении пенсионного стажа для сотрудников МЧС.

Пока смутно понятно, как будет осуществляться расчёт военной пенсии с 2019 года. Ведь далеко не все положения нового законопроекта будут приняты сразу,а значит, система расчёта тоже должна несколько видоизмениться.

В такой ситуации, в соответствии с проектом закона, будет предусмотрено назначение пенсионного обеспечения за выслугу, величина которого будет равна 50% от получаемых финансовых средств при условии, что у военнослужащего будет иметься как минимум 20 лет стажа.

Если вопрос с выходом на отдых пока остается без изменений с риском повышения, как только появится более благоприятный политический фон, то ситуация с размером пенсионных отчислений для военных и бывших работников МЧС должна поменяться в течение 2019 года.

Отсутствие дополнительных возможностей финансировать рост военных пенсий делает прогнозы относительно будущих пенсионеров несостоятельными. К началу 2019 года значение коэффициента привело к расчету пенсионных отчислений в размере 72,23% от текущего денежного довольствия, а с учетом заложенного октябрьского повышения, чиновники заявляют о пересмотре коэффициента до 73,68%.

Непонятным остается порядок расчетов процента повышения, если при сопоставлении с предыдущим показателем получается рост только на 1,45% вместо обещанных минимальных 2%.

Лишние пять лет выплаты зарплат экспертами оцениваются в несколько сотен миллиардов рублей, так что проект оказался неоправданным и с точки зрения экономики.

Так что в ближайшее время реформа МЧС сроков выхода на пенсию коснется едва ли – однако никто не гарантирует, что о ней не вспомнят при очередном ухудшении экономической ситуации.

Аналогичная судьба в том же году постигла и ФМС, полномочия которой также передали в МВД. А в нынешнем году стало известно, что с 2019 года и существующие структуры МЧС будут переданы под непосредственное управление министерства.

На законодательном уровне предусматривается доплата за каждый последующий год стажа, который был отработан сотрудником после 20 лет. Размер такой надбавки составляет 3% за каждый такой дополнительный год.

  1. Возраст человека — более 45 лет.
  2. Общий стаж работы должен превышать 25 лет, из которых больше половины срока составляет деятельность в структуре Министерства чрезвычайных ситуаций.
  3. Служащий уволен из-за серьезной болезни, достижения максимального возраста для выхода на пенсию, в связи с оптимизацией штата.

Внимание! Если гражданин увольняется из МЧС по собственному желанию, он не имеет права обратиться за получением пенсии по смешанному стажу.

  • в течение всего периода реформирования планируется модернизация и частичное обновление устаревшего автопарка пожарной службы и формы рабочих;
  • ожидается изменение кадрового состава организации и углубленные проверки инспекций и отделений.

Правда, в этой службе есть одна очень важная проблема – коррупция (о чем уже неоднократно говорилось). Есть вполне оправданная надежда на то, что увеличение зарплаты пожарникам позволит изменить сложившуюся ситуацию

Выслуга лет равна 25 годам. Он работал и вышел на пенсию в Москве, где районный коэффициент равен 1,5. Данная величина устанавливается по месту проживания пенсионера и не зависит от того, в каких регионах происходила служба.

Классификация

Пожарная служба подразделяется на:

  • ГПС, находящаяся в подчинении МЧС и которая осуществляет защиту населения и определяет функционирование прочих пожарных подразделений. Финансирование происходит из федерального бюджета или субъектов РФ.
  • Муниципальная пожарная охрана обеспечивает противопожарную безопасность на территории конкретного населенного пункта. Заработная плата начисляется из бюджета местных органов самоуправления.
  • Ведомственное пожарное подразделение – формируется по желанию собственника предприятия или организации для создания противопожарной безопасности отдельных производственных участков. Финансирование пожарного подразделения осуществляется из бюджета компании или организации, но регламентируется соответствующим ФЗ РФ.
  • Частное подразделение организовывается для выполнения пожарных работ на договорных условиях.
  • Добровольная пожарная охрана формируется на основе решения организации или частных лиц. Деятельность такого подразделения регламентирована законодательством, но при этом господдержка не предусмотрена.
  • Нештатная служба создается на больших производствах для поддержания пожарной безопасности, но в некоторых случаях она может привлекаться для выполнения своих функций и за его пределами. Такое формирование должно пройти обязательную аттестацию, а финансирование осуществляется из средств организации или предприятия.

Лишь две первые из перечисленных служб являются бюджетными и их финансирование, и социальные гарантии непосредственно зависят от органов власти. Остальные подразделения получают материальное обеспечение только из бюджета организаций и предприятий, и при этом не регламентируется на законодательном уровне.

Выслуга Лет В Мчс С 2019 Года 25 Лет Последние Новости

Правительство неоднократно говорило о том, что в 2019 году заработная плата сотрудников МЧС будет выражаться достойными суммами. Например, в 2018 году на финансирование жалования данных служб из бюджета выделили 2,5 миллиарда рублей, а в 2019 и 2020 годах обещают дополнительно выделить еще 3,1 и 5,8 миллиардов.

Зарплата МЧС в 2019 году будет ли повышение

Рядовые сотрудники при этом выражают надежду, что удастся хотя бы избежать очередных сокращений и такого «повышения» заработных плат, как раньше – вследствие переработок и перехода на полторы ставки.

Может, хотя бы трагедия в «Зимней вишне» наглядно продемонстрирует правительству, что МЧС – это не та структура, на которой можно экономить. Было обещано, что премии руководства МЧС и статьи внебюджетных доходов с 2019 года станут открытой информацией, чтобы повысить прозрачность распределения финансов внутри данного ведомства.

А в отношении заплат было сказано, что теперь они будут иметь привязку к численности населения в пунктах, в которых работает то или иное подразделение спасательной службы.

Кроме того, пожарным обещали повысить компенсационные доплаты на 25% (эту надбавку получат 78000 человек, представляющих «боевые» подразделения, а также сотрудники пожарных служб).

Выездным инспекторам и представителям отрядов, специализирующихся на поисково-спасательных действиях, прибавят 15% к уровню стимулирующих доплат. Еще один комплекс мер, который должен улучшить благосостояние сотрудников МЧС — правительственные мероприятия, направленные на увеличение объема самофинансирования.

Было предложено, чтобы структуры МЧС оказывали населению подведомственной территории дополнительный комплекс услуг — например, проводили работы по составлению проектной документации, рассчитывали пожарные риски и проводили мероприятия по уменьшению риска возникновения пожаров для коммерческих структур.

Второе направление, которое поможет изыскать средства для повышения окладов рядовых сотрудников – тщательная проверка распределения внебюджетных денег и выявление случаев злоупотребления служебным положением со стороны руководящего состава.

Правительство неоднократно говорило о том, что в 2019 году заработная плата сотрудников МЧС будет выражаться достойными суммами. Например, в 2018 году на финансирование жалования данных служб из бюджета выделили 2,5 миллиарда рублей, а в 2019 и 2020 годах обещают дополнительно выделить еще 3,1 и 5,8 миллиардов.

Рядовые сотрудники при этом выражают надежду, что удастся хотя бы избежать очередных сокращений и такого «повышения» заработных плат, как раньше – вследствие переработок и перехода на полторы ставки.

Не пропустите:   Прибавка к пенсии в 2019 году: на сколько повысят

Донести это решение до военнослужащих и полицейских — задача политически сложная. Понятно, что это не понравится никому из тех, кого затронет такая реформа. И для объявления о самой реформе нужен правильный момент.

Зато​ разговоры о повышении​Therein [5.6K]​В полиции действительно планируется​ до 25 лет.​ решается судьба выслуги​ ​ довольствия до​ за каждый год​на 1 год​ присвоено специальное или​ стоит обратиться к​ выслуги, установленной вышеуказанным​ приобретенного во время​ ​ в дальнейшем выходить​ пенсию, на ¼​ МВД.

​ обещают, но в​ ​ на пенсию в​ часть сегодняшнего стажа,​Россия не является исключением,​ действительности увеличивать срок​ выхода на пенсию.​ кто с самых​ сказано), вопрос повышения​документы, удостоверяющие наличие находящихся​ ​со дня их​ на заслуженный отдых​.

​ — 1% сумм​15 лет в 2024​В случае получения ранения​ РФ от 22.09.1993​по инвалидности​ — на назначение​ любой возрастной категории.​ то есть, на​ тем более в​ выслуги в данный​ Так этот показатель​ низов, в дождь​ ​ срока выслуги для​ на иждивении заявителя,​ подачи или со​ сотрудникам полиции.

Пенсионный возраст МВД в 2019 году последние решения президента: прогнозы увеличения пенсионного возраста В числе возможных непопулярных мер четвертого срока Путина в правительстве в разное время называли повышение пенсионного возраста, оптимизацию расходов на социальную поддержку и повышение налога на доходы физических лиц.

В настоящее время сотрудник полиции, отслуживший в МВД не менее 12 лет и 6 месяцев при наличии у него минимально необходимого общего стажа в 25 лет имеет полное право уволиться и получать пенсию после достижения 45-летнего возраста.

Принцип расчета пенсионных выплат работникам МЧС по выслуге лет определен статьей 14 Закона №4468-I, а оклады денежного содержания для назначения пенсии устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства №1020.

Действующие в настоящее время нормы Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — Закон № 4468-1) предусматривают возможность увольнения с военной службы с правом на пенсию за выслугу лет (пункт «а» части 1 статьи 13 Закона № 4468-1) военнослужащих и сотрудников, имеющих на день увольнения со службы выслугу на военной службе и других видов федеральной государственной службы 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении).

При увольнении с военной службы и других видов федеральной государственной службы до 1 января 2019 года за лицами, на которых распространяется действие Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», сохраняется право выхода на пенсию за выслугу лет и на назначение пенсии за выслугу лет на условиях, действовавших до вступления настоящего Федерального закона в силу.

На данный момент, ключевой фактор для начисления пенсии – выслуга лет. От количества отработанных лет будет зависеть и размер пенсии. Сейчас высказывания Министерства финансов и Правительства РФ применяют вместо выслуги лет “Социальный пакет”.

Экономия в связи с предполагаемым нововведением может составить 500-700 миллиардов рублей ежегодно. Эксперты склоняются к тому, что отмены пенсий все же не произойдет.

Зарплата сотрудника МЧС в 2019 году: повышение размера, последние новости При этом

В российском государственном устройстве и политике самый большой вес имеют как раз таки военные подразделения, органы исполнения уголовной ответственности, органы управления внутренних дел и так далее.

Поддерживать новый закон они вряд ли будут и противостоять такому большому количеству служащих крайне тяжело. Кроме того, настанет кризис кадров в силовых отраслях.

К сожалению, разразившийся в стране экономический кризис привел к тому, что в течение нескольких лет заработная плата сотрудников МЧС не подвергалась индексации.

В 2018 году власти изыскали средства и смогли откорректировать показатели, подняв оклады на 4% (показатель обесценивания денег за 2017 год). Тем не менее, вопрос о жаловании сотрудников МЧС в 2019 году остается открытым. Давайте узнаем, как может измениться ситуация в ближайшем будущем!

Многие думают, что МЧС представлено только пожарными службами, но на самом деле в эту структуру входит гораздо большее число подразделений, каждое из которых имеет определенные функции.

Изначально МЧС было основано на базе структур, относящихся к Государственному комитету по гражданской обороне, поэтому в нее входят множество мобильных отрядов, в том числе – военизированных частей.

Руководящие функции выполняет общефедеральный центр, а за отдельные операции отвечают такие подразделения:

  • сотрудники центрального аэромобильного отряда обеспечивают поиск людей и выполнение спасательных работ;
  • представители центра «Лидер» отвечают за спасение россиян при возникновении чрезвычайных ситуаций, требующих спецподготовки;
  • авиационные и вертолетные отряды выполняют функции, связанные с эвакуацией людей, транспортировкой грузов, быстрой доставкой мобильных частей к нужному месту;
  • пожарные службы, которые есть в любом региональном подразделении МЧС, отвечают за борьбу с огнем;
  • спецподразделения проводят мониторинг объектов, которым присвоен уровень повышенной опасности, а также контролируют санитарное состояние, сырьевые источники и качество продуктов питания.

Такое разделение функций и повышенная мобильность подразделений дают возможность оперативно и эффективно ликвидировать последствия форс-мажорных обстоятельств. Заработная плата МЧС-ников складывается из таких компонентов:

  • оклад по должности (устанавливается в каждом отдельно взятом территориальном округе и корректируется на региональный коэффициент, если работа осложняется климатическими условиями);
  • надбавка, положенная за отработанные годы (достигает 10% оклада для тех, кто имеет стаж 2-5 лет, и 40% при выслуге более 25 лет);
  • квалификационные выплаты – специалисты от 1 до 3 категории получают дополнительную надбавку в размере 5-20%, а мастера (высшая категория) – 40%;
  • дополнительные выплаты, связанные с особенными условиями и интенсивностью труда;
  • надбавки, положенные служащим, которые работают в зонах с повышенными рисками и имеют доступ к государственным тайнам;
  • поощрительные вознаграждения за примерное выполнение работ;
  • компенсационные выплаты за труд в праздничные дни и выходные, переработки и работу в ночное время.

Не пропустите:   Реформа пенсий военнослужащим в 2019 году

Пожар – страшное стихийное бедствие, причиной которого может стать как природный, так и человеческий фактор. С огнем нельзя договориться, он уничтожает все на своем пути быстро и беспощадно.

Ежегодно на пожарах гибнут более 8 тыс. чел., выходят из строя более 35 тыс. строений и 6,5 тыс. техники. Эти потери могли быть еще выше, если бы не отважные пожарные.

Разбор вопроса о повышении заработной платы пожарным сотрудникам

 Загрузка …

Больше всего сотрудники получают в Магаданской области, где их средний заработок составляет 70 000 рублей. На втором месте — Ненецкий автономный округ с зарплатой в 57 500 рублей.

  1. Город Якутск и Республика Саха — 47 200 р.
  2. Иркутск и область — 45 800 р.
  3. Санкт-Петербург и Ленинградская область — 43 800 р.
  4. Владимирская область — 35 000 р.
  5. Краснодар — 34 500 р.
  6. Ярославль — 30 000 р.
  7. Республика Коми — 30 000 р.
  8. Саратовская область — 18 000 р.

Таким образом, на самые высокие заработки могут рассчитывать жители Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока. Те, кто трудится в европейской части страны, получают значительно скромнее.

Зарплата пожарных

материала

  • 1 Что такое противопожарная служба
  • 2 Зарплата российского пожарного в 2017 году
  • 3 Что влияет на доходы пожарных
  • 4 Заработки пожарников в регионах
  • 5 Сколько зарабатывают вольнонаёмные работники
  • 6 Повысят ли зарплаты работникам пожарной охраны

Что такое противопожарная служба Государственная противопожарная служба сейчас относится к ведению МЧС. Средства на ее содержание выплачиваются либо из федерального бюджета, либо из бюджетов субъектов федерации.

Внимание За защиту от огня на территории конкретных населенных пунктов отвечает муниципальная служба, расходы которой оплачиваются из местного бюджета.

Зарплаты пожарных

вольнонаёмные и аттестованные в одной части работают, выполняют одинаковые задачи , а на порядок меньше получают, так же и отпуском и с отгулами, и почему-то в поликлиннике при мед.

Зарплата МЧС в 2019 году будет ли повышение

те же обязанности-караульная служба,пожары,работа в аппаратах и тд, только денег меньше.Потом в связи с переходом на Фед. бюджет должности такие сократили, но остались водители-пенсионеры.

Уже в 2016 году на ситуацию обратили внимание в правительстве и, возможно, в 2017 году разница будет сокращена. Зарплата пожарного в России Средний месячный доход пожарного в России, исходя из данных открытых вакансий — 30 тысяч рублей.

В 2016 году средний уровень опускался в январе, феврале, марте и апреле до 20 тысяч рублей и снова возрастал в апреле. На ноябрь 2016 года около 30 процентов вакансий открыто в Московской области, 10 процентов — в Ленинградской области.

Самая высокооплачиваемая должность в профессии на сегодняшний день в Алтайском крае — 64 тысячи рублей. Следом идут Чеченская Республика и Ямало-Ненецкая Автономия — 45-50 тысяч рублей.

В Московской и Ленинградской областях средняя зарплата составляет 40 тысяч рублей, во всех остальных областях 30 тысяч рублей и ниже.

Зарплата пожарного

Сейчас все вернулось обратно, и зарплаты тоже, депортамент теперь перевели на федеральный бюджет, но погоны пока не одели, только нач. состав. Зарплаты вольнонаемных теперь упали в разы, к хорошему быстро привыкаешь.

Важно Департамент вспоминаем только теплыми словами.Хоть за людей считали.А сейчас считают только звезды на пагонах!!!!! У наемных зарплата меньше на 1500-2000р.

Могут ли рассчитывать пожарные на увеличение оплаты труда? Какие доплаты и надбавки гарантирует государство за опасную и ответственную работу спасателей?

Классификация

Подходы к формированию доходных средств пожарных схожи с аналогичными у спасателей. Она складывается из:

  • оклада, формирующегося должностью;
  • оклада, получаемого в зависимости от классности.

Также заработная плата формируется на основе следующих условий рабочей деятельности сотрудников пожарной охраны:

  • особые достижения;
  • работа с секретными данными;
  • премии;
  • коэффициенты регионов (говорят о потенциальном уровне опасности работы).

На эти суммы происходит начисление надбавок и средств, получаемых по результатам стажа. В условиях климата, подразумевающих сложные условия работы или угрозу для жизни сотрудников противопожарной службы, предлагаются специальные увеличительные надбавки.

Сегодня в пожарных частях и отрядах Москвы и Подмосковья свободными остаются 50-55 мест. МЧС осуществляет набор сотрудников для мероприятий по обеспечению пожарной безопасности.

К ним относятся профилактика и тушение пожаров, ликвидация ЧС, проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ. Практически по всем вакансиям обозначены зарпатные предложения в размере 14,5-55 тыс. руб.

Зарплата МЧС в 2019 году будет ли повышение

Минимальные зарплаты зафиксированы в ГКУ МО «Московская областная противопожарно-спасательная служба» (г. Дубна) – от 14,2 тыс. руб. Самые высокие доходы обещают соискателям должности пожарного в 28 специализированную часть по тушению крупных пожаров (г.

В Санкт-Петербурге открыто 24 вакансии пожарных с зарплатой 11,2-37 тыс. руб. Почти половину из них предоставил Ростовский отряд ведомственной охраны-струтурное подразделение филиала ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ». Однако зарплата пожарного здесь составляет всего 17 тыс. руб.

В Магаданской области труд пожарных оценивается в 30-34,2 тыс. руб., во Владивостоке – 30-60 тыс. руб., в Новосибирске – 13,9- 30 тыс. руб. В Саратовепожарным платят 11-14 тыс. руб, в Самаре – 14-22 тыс. руб., в Волгограде – 11,2-15 тыс. руб.

Уровень средних зарплат пожарных МЧС находится на уровне 17,5-27,5 тыс. руб.

В странах СНГ

Заработки пожарных в странах СНГ:

  • Россия — 251 USD.
  • Казахстан — 244 USD.
  • Украина — 254 USD.
  • Беларусь — 192 USD.

Работник пожарной охраны — одна из самых уважаемых в России профессий. Эта работа требует от человека не только специальных навыков, но и сил, выносливости и полной самоотдачи.

Такая огромная ответственность всегда должна хорошо оплачиваться. Однако пожарные в РФ — это работники бюджетной сферы, оклад которых не настолько высок.

Государственная противопожарная служба сейчас относится к ведению МЧС. Средства на ее содержание выплачиваются либо из федерального бюджета, либо из бюджетов субъектов федерации.

Зарплаты пожарных регулируются законом. Начисляют их по тому же принципу, что и полицейским, то есть заработок зависит от нескольких показателей. Здесь тоже применимы территориальные надбавки, доплаты за квалификацию и выслугу лет.

Кроме того, существует система единовременных поощрений за особые достижения в период службы, а также за добросовестный труд в течение определенного времени.

Такая система оплаты, которая существует сейчас, была сформирована в 2013 году, после начала известной реформы. Изменения коснулись не только способа подсчета заработка и его размеров, но и пересмотра должностных обязанностей, штатного расписания и некоторых других моментов.

Как показывает рынок вакансий, средний заработок работника пожарной охраны в 2017 году составлял 30 000–35 000 рублей. В сравнении с зарплатами других специалистов бюджетной сферы это, конечно, неправильно.

Кроме того, определенные шаги в этом направлении руководство страны все же делает. С 2012 года, несмотря на экономические трудности, происходит планомерное повышение зарплат пожарным.

Поскольку эта программа продолжает действовать, до конца текущего года оклады должны вырасти еще на 5 %. Такое повышение будет происходить в рамках этой программы, а также защиты заработков специалистов от инфляции.

Как и у других работников МЧС, у пожарников зарплата складывается из нескольких составляющих:

  • Должностного оклада.
  • Надбавок за звание, стаж и некоторых других.
  • Регионального коэффициента, причем в разных местностях он может значительно отличаться.

Кроме того, значение имеют условия, в которых трудятся специалисты. Если происходит массовое возгорание, люди могут работать сутками. В таких случаях они получают доплаты за сверхурочную работу, хотя, конечно, такую самоотверженность трудно оценить в деньгах.

Зарплата пожарного состоит из множества элементов: оклад, надбавки за выслугу лет, премии, денежные средства за тяжелые условия труда.

Поскольку многое зависит от звания и стажа, часто бывает, что 40 000–45 000 рублей люди начинают получать уже ближе к пенсии. Заработок молодежи, которая приходит на эту опасную работу, выдержав огромный конкурс, обычно мизерный.

В европейской части России новичкам часто предлагают зарплату на уровне 9000–10 000 рублей. При этом требования к квалификации предъявляются очень высокие.

Однако программа увеличения довольствия сотрудников МЧС все же приносит свои плоды. Сейчас им гарантируется бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных поликлиниках, льготная пенсия для тех, чья выслуга составляет от 20 лет, бесплатный проезд к месту проведения отпуска.

Доход работников пожарной охраны в разных регионах страны отличается весьма значительно. Интересно, что лидером здесь является не Москва, как бывает обычно.

Больше всего сотрудники получают в Магаданской области, где их средний заработок составляет 70 000 рублей. На втором месте — Ненецкий автономный округ с зарплатой в 57 500 рублей. Москва оказалась на третьем месте — 50 000 рублей.

Как менялась зарплата в последние годы

Не пропустите:   Компенсация пенсионерам в 2019 году: будет ли

Похоже, повышения окладов добьются путем сокращения числа сотрудников

Зарплата МЧС в 2019 году будет ли повышение

Напомним, что в 2012 году президент РФ издал указ, согласно которому заработные платы большинства госслужащих (в том числе — сотрудников МЧС) должны были повысить в два раза до 2018 года.

В 2015 году работникам данной службы обещали провести перерасчет, увеличив младшему составу жалование (оклад) в 2,5 раза, а руководителям и старшему составу – в 1,5 раза.

Затем повышения приостановили, а в 2018 году оклады все-таки проиндексировали на 4%. При этом командному составу МЧС пригрозили сокращениями – в процессе оптимизации число руководителей будет уменьшено на 10%.

Впрочем, это далеко не первое сокращение количества сотрудников в службах, отвечающих за сохранность жизни и имущества россиян. Еще в 2013 году число сотрудников этой структуры было «оптимизировано» путем сокращения на 28%, а в 2017 – еще на 6% (в среднем по 74 субъектам РФ).

В итоге число работников территориальных подразделений МЧС составило чуть больше 17000 человек (без учета пожарных и лиц, представляющих гражданский персонал). Отметим, что наиболее существенные сокращения были зафиксированы:

  • в Ставрополье – только в 2017 году тут сократили около 40% сотрудников МЧС, а за четыре года сокращение достигло отметки в 54%;
  • в Хабаровском крае – сокращение достигло отметки в 35,7% в 2017 году. Всего за 4 года было уволено около 60% сотрудников;
  • в Нижегородской области – сокращение составило 34,2% в 2017 году (53% за 4 года). Теперь тут работает всего 335 сотрудников службы спасения;
  • на Рязанщине – тут уволили около 25% сотрудников;
  • в Свердловской области – сокращение коснулось 17,6% сотрудников за 2017 год и около 50% — за четырехлетний период;
  • в Татарстане – 31% за четыре года.

Только в 8 субъектах РФ произошло увеличение кадрового состава МЧС — например, на Камчатке дополнительно набрали почти 300 человек. Если остановиться на показателях, которые демонстрируют число сотрудников МЧС в разных регионах и городах России, можно привести несколько цифр:

  • на сегодняшний день в РФ осталось всего 17,043 тыс. МЧС-ников (против 24,83 тыс. в 2013 году);
  • в столице работает 952 представителей МЧС (на 626 сотрудников меньше, чем в 2013 году);
  • в Питере – 761 (на 363 сотрудников меньше);
  • в Тюменской области – 624 (на 343 сотрудников меньше);
  • в Московской – 592 (на 113 сотрудников меньше);
  • в Красноярском крае – 501 (на 303 сотрудников меньше);
  • в Ростовской области – 360 (на 192 сотрудников меньше);
  • в Иркутской области – 347 (на 175 сотрудников меньше).

Зарплата сотрудника МЧС в 2019 году: повышение размера, последние новости свою зарплату, выполняя

Из-за резких сокращений спасательные службы в РФ постепенно «вымирают»

Большинство экспертов считают, что такие сокращения проводились без малейшей корреляции с численностью персонала, необходимой для функционирования той или иной территориальной единицы РФ.

Некоторые прямо заявляют, что увольнения проведены только с одной целью – чтобы обеспечить анонсированное правительством повышение окладов. Та же ситуация коснулась врачей и педагогических работников школ, о чем не раз писали разные источники.

Руководство МЧС пыталось оправдать свои действия распоряжениями президента. В указах 2016 года действительно была прописана оптимизированная численность МЧС-ников – 20,3 тыс.

человек вместо 26,3 тыс., однако 17,043 тысячи — это на 3257 человек меньше указанного кадрового лимита. И это без учета 10%, которых обещают сократить в течение 2018 года!

Даже если действительно будет уменьшено лишь число руководителей, территориальные подразделения спасательного ведомства окажутся существенно недоукомплектованными.

Если приводить конкретные цифры, то сегодня укомплектованность структур МЧС выглядит так (на примере регионов с самой низкой укомплектованностью по стране):

  • в Республике Саха – 76,2%;
  • на Магадане – 76,3%
  • в Мурманской области – 77,7%
  • в Тверской области – 78,9%;
  • в Приморском крае – 79,5%;
  • в Крыму – 80,4%;
  • в Курганской области – 82,4%;
  • в Вологодской области – 82,8%;
  • в Амурской области – 83,3%.
  • в Кемеровской области — 84,6%.

Напомним, что именно в последнем регионе произошла печально известная трагедия в ТРЦ «Зимняя вишня», в результате которой погибло шестьдесят человек. Сокращение штата спасательных служб в данном территориальном подразделении составило более 32% (за три последних года).

Более того — руководство МЧС в Кемеровской области назвало причиной недостаточной оперативности спасательных работ именно недостаточное количество сотрудников!

Нужно сказать, что еще четыре года назад худший показатель укомплектованности по областям равнялся 86,8% (в Республике Саха), а в большинстве субъектов существенно превышал 90%.

Сейчас похвастать высокими показателями (т.е. достаточным числом штатных работников) могут только Карачаево-Черкесия, Ингушетия, Кабардино-Балкария, Ульяновская и Орловская области, где данный показатель составляет от 96,6 до 98%.

Что касается непосредственно зарплаты, то многие регионы отчитались о повышении финансирования труда МЧС-ников. Однако рядовые сотрудники жалуются, что их жалование иногда не дотягивает и до 20 тысяч рублей в месяц, что совершенно не отвечает опасностям такого труда.

Именно поэтому уменьшение числа сотрудников спасательной службы поясняется не только сокращениями, инициированными руководством, но и добровольным увольнением из МЧС.

Зарплата в МЧС в 2019 году: будет ли повышение?

Статистические ведомства утверждают, что средняя заработная плата в подразделениях данной службы составляет 63 тысячи рублей (увеличение за год составило порядка 6%), а за четыре прошедших года их оклады подросли на 9%.

Впрочем, если учитывать реальный уровень инфляции в стране, то в действительности зарплаты сотрудников МЧС сократились чуть ли не на 30%. Также стоит рассмотреть ситуацию с зарплатами в разрезе отдельных регионов:

  • на общефедеральном уровне средняя зарплата управленческого состава МЧС составляет 164,4 тысячи рублей в месяц;
  • надбавка за сложные климатические условия обеспечивает обитателям Чукотки зарплату, выраженную суммой в 132,8 тысяч рублей;
  • чуть меньший коэффициент применяется в Магадане – тут МЧС-никам выплачивают в среднем 120,5 тысяч в нацвалюте;
  • Якутия обеспечивает своим подразделениям зарплату в 110,6 тысяч рублей. Интересно, что при этом в двух последних регионах самые недоукомплектованные штаты. Вполне возможно, что такие высокие зарплаты поясняются жалованием высшего состава или же существенными переработками;
  • МЧС-ники, работающие на территории Мурманской области, а также в Ханты-Мансийском, Ямало-Ненецком и Ненецком автономном округе, получают в среднем 100 тысяч рублей;
  • спасателям из Татарстана платят около 52,6 тысяч рулей (за год уровень их зарплат вырос всего на 1,5%, что гораздо ниже среднего показателя инфляции);
  • МЧС-ники, работающие на территории Ульяновской области, получают 52,2 тысячи рублей;
  • подразделения, расположенные в Марий Эл, имеют в качестве жалованья 50 тысяч в нацвалюте;
  • спасатели в Башкортостане получают 60,6 тысяч рублей в месяц;
  • пермским спасателям в среднем платят по 58,9 тысяч;
  • МЧС-ники Кировской области получают 58,7 тысяч рублей;
  • нижегородские службы отчитались о средней зарплате в размере 52,8 тысяч рублей.

Впрочем, средняя зарплата – все равно что средняя температура по больнице. Если говорить конкретнее, то оклад рядового служащего составляет в среднем 5200 рублей (без надбавок), оклад младшего командного состава – 6200-8800 рублей, среднего командного состава – 9800-11400 рублей, старшего командного состава – 12000-13500 рублей, а генералов МЧС – 20800-26000 рублей. К счастью, большая часть зарплаты МЧС-ников состоит именно из надбавок.

Из приведенных данных можно сделать выводы, что, во-первых, только оклад старшего начальства и генералов превышает утвержденный в мае 2018 года МРОТ, а во-вторых — у тех, кто недавно пришел в МЧС, еще не набежали существенные доплаты за выслугу лет и прочие характеристики.

В итоге молодой человек, который желает посвятить себя столь опасной и ответственной работе, на первых порах даже не может претендовать на надбавку за квалификацию и стаж.

Он может повысить свою зарплату, выполняя особо рискованные задания. В итоге он будет получать на руки 15-20 тысяч рублей, что вряд ли окупает риск для здоровья.

При этом самые высокие зарплаты получают аттестованные «кабинетные» работники старших званий, которые не принимают участия в операциях, во время которых приходится по-настоящему рисковать своей жизнью.

Напомним, что в 2012 году президент РФ издал указ, согласно которому заработные платы большинства госслужащих (в том числе – сотрудников МЧС) должны были повысить в два раза до 2018 года.

Зарплата в МЧС в 2019 году: будет ли повышение?

В 2015 году работникам данной службы обещали провести перерасчет, увеличив младшему составу жалование (оклад) в 2,5 раза, а руководителям и старшему составу – в 1,5 раза.

Затем повышения приостановили, а в 2018 году оклады все-таки проиндексировали на 4%. При этом командному составу МЧС пригрозили сокращениями – в процессе оптимизации число руководителей будет уменьшено на 10%.

  • в Ставрополье – только в 2017 году тут сократили около 40% сотрудников МЧС, а за четыре года сокращение достигло отметки в 54%;
  • в Хабаровском крае – сокращение достигло отметки в 35,7% в 2017 году. Всего за 4 года было уволено около 60% сотрудников;
  • в Нижегородской области – сокращение составило 34,2% в 2017 году (53% за 4 года). Теперь тут работает всего 335 сотрудников службы спасения;
  • на Рязанщине – тут уволили около 25% сотрудников;
  • в Свердловской области – сокращение коснулось 17,6% сотрудников за 2017 год и около 50% – за четырехлетний период;
  • в Татарстане – 31% за четыре года.

Классификация

Какие пенсии и льготы у сотрудников МЧС в 2019 году: будет ли переиндексация

  • За выслугу лет.
  • За категорию или класс.
  • За работу с документами, составляющими гос.тайну.
  • За особенные достижения на службе.

Кроме надбавок существует льгота в виде субсидии на постройку и покупку жилья, на медицинское и санитарно-курортное обслуживание, повышенные выплаты по страхованию.

Повышены страховые выплаты в случае получения травм или гибели при выполнении обязанностей. Если сравнивать, сколько получает спасатель в Москве и в регионах, разница будет значительной.

Специфика профессии

Противопожарная безопасность беспокоила мир в самые древние времена, потому что огонь у человека был практически всегда и с тех пор, как он понял то, что он может нанести ему вред, стали предприниматься меры для того, чтоб предотвратить развитие вызываемых им опасностей.

Зарплата в МЧС в 2019 году: будет ли повышение?

Первыми противопожарную бригаду создали древние римляне, и она постоянно дежурила в местах их поселений, а при необходимости вела борьбу с разбушевавшейся стихией.

Сегодня подобные «организации» есть в каждой стране, и работать в них могут специально обученные люди, которые имеют ряд профессиональных (умственных и физических) навыков, и могут регулярно сталкиваться с опасностью для собственной жизни и здоровья.

Вопрос о том, что будет с зарплатой пожарных, читается особенно актуальным сегодня по причине того, что труд данной категории бюджетников оплачивается крайне низко, а в условиях постоянной опасности это недопустимо, и власти уже озаботились решением данной проблемы.

Профессия пожарного имеет свои плюсы:

  • довольно востребованная профессия;
  • считается героической и почётной профессией;
  • довольно удобный график работы;
  • хороший заработок.

Но, всё же, данная профессия имеет и свои значимые минусы:

  • опасность, которая присутствует каждый день;
  • огромный риск;
  • экстремальные условия труда;
  • небольшая карьерная перспектива;
  • строгая дисциплина;
  • возможны частые учения и выезды в разные города.

Подводя итоги

Несмотря на увлекательность профессии спасателя, в ней есть свои минусы и плюсы. Эту специальность называют благородной и всеми уважаемой, самых отважных награждают орденами и дают им медали.

К большому сожалению, зарплата этих сотрудников невелика, но к счастью, в наше время немало молодых людей готовы вступить в ряды спасателей. Они не боятся трудностей, их не пугает, что рабочий день спасателя ненормированный и непредсказуемый.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Adblock
detector