Как грамотно составить резюме на работу? Образец 2019 года

Как составить креативное резюме

Строгих правил к написанию текста резюме не существует, но рекомендуется придерживаться следующих моментов:

  • составляется в текстовом редакторе шрифтом Calibri или Arial, допустимы и другие удобочитаемые шрифты;
  • высота шрифта предпочтительно 12, личные данные можно выделить шрифтом крупнее — 14;
  • цвет текста черный, допустимо выделение части текста жирным шрифтом, чтобы сделать акцент;
  • применяются стандартные методы форматирования, межстрочный интервал позволял легко читать текст;
  • поля выставить так, чтобы резюме можно было подшить в кадровое дело (левое поле оставить 20 мм);
  • изложить текст следует максимально понятным языком, избегая сложных оборотов. Стиль написания деловой и краткий.
  • добавьте к резюме свою фотографию. Снимок также подчиняется деловому этикету и лучше, если он будет сделан профессионалом (в соответствующем качестве, с подобающим фоном и позой). Качественное фото поможет обратить на вас внимание будущего работодателя.

Составить резюме онлайн

От качества составленного резюме может зависеть желание работодателя не только просмотреть его, но и рассмотреть человека с точки зрения будущего работника.

Поэтому следует соблюдать правила составления резюме:

  • честность – это хорошо, но не нужно акцентировать внимание на недостатках, лучше перечислить только достоинства;
  • грамотность – очень важный фактор для соискателя на любую должность. Поэтому внимательно вычитайте резюме. И помните, что это деловой документ, в котором нет места сленговым выражениям, смайлам и восклицательным знакам. Грамотный деловой стиль изложения всегда является ключевым моментом при выборе соискателя на вакантное место.
  • документ носит краткий характер, никто не любит читать лишнюю информацию, расписанную на 2-3 листа;
  • позитивный настрой, не граничащий с глупыми фразами (например, достаточно указать несколько личностных качеств, которые положительно охарактеризуют вас, как человека, умеющего работать в команде).

Составляющие резюме

Грамотное резюме имеет определенную структуру, чтобы работодателю было легче получить нужную информацию, поэтому рекомендуется придерживаться стандартных блоков составляющие резюме.

1. Цель

Составление документа преследует единственную цель – поиск работы. Но важно сформулировать ее правильно, например, «на должность бухгалтера». Так для работодателя будет понятно, что соискатель претендует на конкретную вакансию.

Именно этот пункт позволяет кадровику сразу группировать соискателей. Неприемлемо указывать сразу все желаемые должности. Цель формулируется четко и однозначно.

Если же вы желаете попытаться пройти отбор на одну из нескольких должностей, то сделайте по каждой из них свое резюме.

2. Уровень дохода

Зачастую уже на стадии оформления резюме человек устанавливает минимальную границу оплаты труда, которую желает получать за свой труд. Эту информацию можно указать в блоке дополнительных сведений или в начале документа. При этом следует понимать, что указанные цифры должны быть адекватными.

Если работник направляет резюме в конкретную компанию, где он хочет работать и ему известен примерный уровень оплаты труда, то нет необходимости указывать его в тексте. Зачастую такой момент проговаривается на собеседовании.

3. Общие сведения

Этот блок необходимо заполнить правильно и точно. Именно здесь содержатся персональные данные соискателя работы, поэтому указываются:

  • ФИО полностью;
  • дата и место рождения;
  • контактная информация, содержащая номер телефона, электронный адрес;
  • семейное положение, наличие детей.
  • укажите город проживания и готовность переехать в другой регион, если это приемлемо для вас. Если компания, куда направляете резюме, крупная и имеет филиалы в нескольких городах и регионах страны, нужно быть готовым, что по работе вы можете направляться в командировки. Укажите ваше отношение к командировкам при составлении резюме.

4. Образование

Наличие специального образования для ряда должностей является обязательным условием трудоустройства. Укажите наименование учебного заведения (желательно не аббревиатурой), год окончания, полученную специальность и уровень образования (например, бакалавр).

Если у соискателя несколько полученных образований, следует указать их в хронологическом порядке. Приветствуется дополнить информацией о дополнительном образовании. При этом сначала указывается информация об образовании и только затем перечисляются различные курсы повышения квалификации, практики, участие в конференциях и т. д. Особенно важно указать их при отсутствии опыта работы.

Сведения о школьном аттестате обычно в резюме не вносят, но допустимо указать, если школа закончена с отличием. Полученное образование на базе техникума, колледжа или курсы дополнительного обучения следует отметить, если оно имеет отношение к должности, которую желаете получить.

Если говорить о порядке указания сведений об образовании, то следует придерживаться такого порядка:

  • сначала школа (при необходимости);
  • затем среднее техническое образование (колледж, техникум и т.д.);
  • сведения о высшем учебном заведении и, при наличии, последующих высших образованиях;
  • курсы, тренинги, награды, публикации в специализированных изданиях, если это имеет отношение к вакансии.

5. Опыт работы

В этом блоке необходимо прописать все места работы по хронологии, но в обратном порядке. Первой строкой будет последнее рабочее место. При указании сведений о работодателе используйте официальные сокращения. Обязательно укажите периоды работы и занимаемую должность.

Не нужно перечислять все места работы за время продолжительного трудового стажа. Достаточно указать не более 5-7 работодателей, с которыми были в трудовых отношениях. В этом пункте также важно соотношение месяцев и годов работы с теми сведениями, которые занесены в трудовую книжку.

Укажите должностные обязанности, которые выполняли на прежних местах работы только, если они имеют отношение к вакансии, на которую претендуете.

При отсутствии опыта работы можно оставить графу пустой либо указать место прохождения учебной практики.

6. Достижения на предыдущей работе

Именно этим пунктом вы можете мотивировать будущего работодателя установить тот уровень оплаты труда, который желаете. Поэтому все значительные успехи на предыдущих рабочих местах следует указать, но сделать это честно. Работники неквалифицированных профессий (уборщик, грузчик и т.д.) этот пункт пропускают.

Обратите внимание, чтобы фразы отражали конкретную суть достижений.

Например, разработал и внедрил новую технологию в производстве продукции, что позволило увеличить производительность на 30 % за полгода.

Формулировки вроде «работал над повышением производительности» ничего не скажут потенциальному работодателю о вас, как профессионале.

7. Ключевые навыки

К ним относятся приобретенные знания и умения, которые необходимы для конкретной должности.

Например, офисный работник должен владеть навыками обращения с офисной техникой и умением работать в основных приложениях. Бухгалтеру необходимо не только знать методы ведения бухгалтерии, но и работать с программой 1С.

8. Личные качества

Выберите только те качества своей личности, которые охарактеризуют вас, как хорошего работника. Не нужно указывать много информации, ведь богатый внутренний мир не интересует работодателя.

Достаточно указать, что обладаете пунктуальностью, внимательностью, умеете работать в команде и еще несколько положительных сторон.

Определенную силу имеют рекомендации других работодателей, которые будут характеризовать вас с позиции надежного и ответственного сотрудника. При указании такой информации должны быть прописаны данные человека, который выступает в качестве рекомендателя, а также его должность в компании.

  • Краткость. Не стоит писать сочинение, и долго описывать заслуги. Вся информация должна вместиться на листе А 4, ведь у потенциального работодателя время ограничено. Большие резюме на 3-4 листа могут оказаться недочитанными или проигнорированными вовсе.
  • Конкретность. При оформлении документа важно четко указывать даты и названия компаний, в которых вы работали. Если не удается вспомнить точные данные, черпайте информацию непосредственно из источников. Вся информация должна быть актуальной.
  • Правдивость. Не нужно фантазировать о своих успехах и приписывать заслуги, которых нет. Помните, что обман неизбежно вскрывается, и тогда отказ будет получен уже во время собеседования. Кроме того, при отправке резюме кадровому агентству последнее вправе проверить предоставленные данные и набрать несколько номеров.
  • Избирательность. Если вы оформляете резюме под получение конкретной должности, указывайте достижения и навыки, которые касаются будущей работы. Не стоит писать, что вы прошли курсы программиста, если устраиваетесь поваром. Работодателю интересны только те способности соискателя, которые помогут лучше выполнять текущую работу.

Важный пункт. Заполните его максимально точно, не упустив не одной детали. Как вы знаете, работодатель должен видеть, за что он будет платить вам заработную плату.

Не нужно «приукрашивать», и писать то, чего нет, или не было на самом деле. Неоконченные курсы, знание иностранного языка, умение видеть сквозь стены – если этого нет, то и писать это не нужно.

Поверьте, позже это может выйти боком: либо вы «провалитесь» на собеседовании, либо уже на рабочем месте, когда нужно будет проявить несуществующий навык.

Смело указывайте количество ваших детей. При чем, чем их больше, тем лучше. Имея 2 или 3 детей в семье, вряд ли женщина, которая планирует устраиваться на работу, вскоре повторно уйдет в декрет.

Для работодателя этот момент очень важен. Ведь, принимая нового сотрудника на работу, работодатель тратит несколько месяцев на его обучение. Отпустив женщину в декрет, начальник теряет не только сотрудника, но и время, а так же в целом снижается производительность труда.

Структура резюме

Структура составления резюме делится на несколько блоков:

  • Личные данные и контакты
  • Цель резюме
  • Образование
  • Опыт работы и обязанности
  • Дополнительные навыки и знания
  • Дополнительные сведения

В личной информации пишем

рост, вес, цвет волос

Образование

Если вы получали несколько образований, то пишем по порядку, максимально раскрывая информацию аббревиатур не должно быть.

В данном пункте прописывает всю свою трудовую биографию в хронологическом порядке начиная с самого последнего места работы. Это очень важный раздел резюме он поможет работодателю сформировать представление о профессиональных навыков.

Обязательно вспомните и укажите значимые достижения которых добились на предыдущих местах работы это положительно повлияет в Вашу сторону. При написании достижений используйте следующую форму:

  • Поднял(а) процент продаж
  • Выполнил(а) годовой план
  • Сократил(а) затраты

Ни в коем случае не пишите прошедшем времени

  • Поднимал(а)
  • Выполнял(а)
  • Сокращал(а)

Все оконченные курсы, семинары, тренинги, владение компьютерными программами, знание иностранных языков, наличие водительского удостоверения.

В данном разделе можете указать ту информацию которая не предусматривалась выше.

  • Готовность к командировкам
  • Желаемый уровень ЗП (в некоторых случаях лучше не указывать)
  • В какой срок вы готовы приступить к работе
  • Контакты предыдущих работодателей (для получения рекомендации)

Название документа

Собственно это просто слово «резюме». В последнее время данный документ иногда называют Curriculum Vitae (CV, по-латински «жизнеописание») как это практикуется при написании резюме на других языках. Данный вариант красивее и точнее по смыслу, но у нас достаточно редок.

Краткое описание того, на получение какой должности вы претендуете. Рекомендуется перечислить все должности, которые вы хотели бы занимать. Существующая схема деятельности отделов кадров и кадровых агентств часто оказывается крайне негибкой.

Заполненную вами анкету, помещают в папку (заносят в директорию), в соответствии с вашим указанием «специализации». Попав, например, в «менеджеры по продажам», у вас зачастую нет никаких шансов попасть на рассмотрение в качестве «product manager».

Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города), e-mail (если он есть).

Образование

Образование в резюме молодого специалиста, с отсутствием практического опыта работы или его минимумом (не считая практику), занимает ведущее место. Образование указывается с датами, в обратном порядке:

  1. основное — вуз (и название факультета) в 19__ — __ гг.;
  2. дополнительное (параллельное) — второе высшее образование (если оно у вас есть) в 19__ — __ гг.;
  3. важно сообщить об окончании курсов и прохождении сертификации по специальности. Если вам дорого окончание курсов в соответствии с хобби (например, макраме), включите это в последнюю часть — хобби, но никак в раздел «образование»;
  4. указывать среднюю школу необходимо только в том случае, если это языковая или другая спецшкола, или если вы закончили среднюю школу с отличием (наличие золотой/серебряной медали);
  5. важно указать техникум;
  6. отметьте также диплом с отличием, дополнительные специальности;
  7. если институтская (университетская) специализация соискателя соприкасается, хотя бы частично, с интересующей его должностью, можно указать и название выпускающей кафедры;
  8. если опыт работы недостаточен или отсутствует, как это часто бывает у молодого специалиста, рекомендуется указывать изучавшиеся предметы (особенно те, в которых были достигнуты наибольшее успехи), хорошие и отличные оценки, награды на олимпиадах и конкурсах и т.п.;
  9. также необходимо указать наличие публикаций, особенно в специализированных изданиях, изобретения или собственные разработки;
  10. важно также не забывать о притягательности слова «государственный» — государственные курсы, государственные награды и т.п.

Трудовой опыт (практика) в обратном хронологическом порядке

У выпускника, который старательно учился, посещал дополнительные курсы и пытался пробить стажировку, редко когда есть опыт постоянной длительной работы.

Если же опыт работы имеется, то описывать его принято в обратном хронологическом порядке и напротив времени и места работы обозначать свои должность и функции, делая упор на профессиональных достижениях.

Работа (практика) указывается также в обратном порядке: сначала настоящее или последнее место работы, потом предыдущее и т.д.

Необходимо указать:

  1. даты начала и окончания работы (практики),
  2. наименование организации (нет необходимости указывать в резюме подробный адрес предприятий, на которых вы работали, достаточно будет указать их название и город, в котором они находятся),
  3. название должности (их может быть несколько, если ваша карьера развивалась успешно),
  4. должность и перечислите служебные обязанности — по возможности полно, поскольку именно это часто становится решающим.

Если для человека с большой трудовой биографией рекомендуется указание только последних 3-5 мест работы и период не более 10 лет, то для молодого специалиста важно указать как можно больше (весь) трудовой (практический) опыт работы.

В резюме выпускника важно включить информацию о прослушанных спецкурсах и пройденных тренингах.

Как грамотно составить резюме на работу? Образец 2019 года

Важно также (обязательно) указать производственные достижения на каждой должности, если они были. При описании достижений необходимо использовать глаголы действия, такие как развивал, сэкономил, увеличил или сократил. Желательны предельно конкретные формулировки.

Дополнительные навыки работы

В этом разделе указывается то, что характеризует вас как работника, но не относится непосредственно к конкретным служебным обязанностям — например:

  • наличие водительских прав,
  • опыт работы с ПК (сообщая уровень владения компьютером, необходимо уточнить в каких операционных системах и программах вы работали/работаете),
  • членство в профессиональных организациях и т.п.

Здесь же может быть отмечено знание иностранного языка, если вы не совсем уверены в свободном владении им. Если уверены — выделите в отдельный раздел, причем желательно указать языковые курсы, если вы их заканчивали.

Раздел «навыки работы» предоставляет соискателю широкие возможности показать, что называется, товар лицом. Важно указать по максимуму все, что имеет отношение к желаемой работе, а остальное — в том случае, если это улучшит ваши показатели.

Как грамотно составить резюме на работу? Образец 2019 года

Но лучше, все-таки, не увлекаться — если ваших достоинств слишком много, потенциальный работодатель может испугаться, что у него не хватит денег на такого ценного сотрудника.

Дополнительная информация

Или «хобби» (либо «награды и общественная деятельность»).

На Западе этот пункт включается обязательно, поскольку человека часто лучше всего рекомендует общественное положение: клубы, общества, награды и т.д. Так как в нашем обществе такой системы нет, желательно отметить то, что имеет хотя бы косвенное отношение к специальности.

Не следует указывать, состоите ли вы в каких-либо партиях, религиозных общинах.

Указание на возможность предоставления рекомендаций

Самих рекомендателей упоминать не стоит, однако необходимо подготовить их список — он может пригодиться на собеседовании.

Дата составления резюме

В заключении необходимо поставить дату составления резюме и подпись.

Датирование резюме повышает достоверность заинтересованности в данной работе, старая дата может свидетельствовать о том, что кандидат давно и безуспешно ищет работу.

Резюме на других языках

Основным языком вашего резюме должен быть русский.

Резюме на английском (или любом другом) языке составляется лишь в том случае, если вы претендуете на вакансию в иностранной компании. В российскую фирму или кадровое агентство следует направлять резюме на русском языке.

Исключением могут быть резюме специалистов, для которых знание языка является одним из критериев отбора. Но и в этом случае лучше продублировать резюме и предоставить копию на русском языке.

Лучший вариант — составление резюме на двух языках.

К резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке.

Не имеет значения, создается ли резюме по своему шаблону или используется стандартная форма сайта по поиску работы, у документа должна быть особенная структура с обязательными разделами, в которые входят:

  1. Общая информация о соискателе, включая контактные данные и фотографию.
  2. Образование.
  3. Описание опыта работы.
  4. Ключевые навыки.
  5. Личностные особенности.
  6. При необходимости дополнительная информация.
  7. Сведения о рекомендациях и рекомендателях.

Помимо перечисленных данных к резюме могут прилагаться:

  1. Сопроводительное письмо.
  2. Портфолио.

Документ состоит из нескольких разделов, которые содержат структурированную информацию. Впрочем, по усмотрению соискателя основные разделы можно дополнить другими, если это целесообразно с точки зрения информационной составляющей.

Основные структурные блоки:

  • Название
  • Цель
  • Личные данные соискателя
  • Образование
  • Профессиональная и/или трудовая деятельность
  • Другие профессиональные навыки
  • Дополнительная информация (общественная деятельность, увлечения)
  • Рекомендации
  • Дата составления

Как это ни очевидно, но начать составление следует с заглавия. Оно состоит из одного слова «Резюме», которое размещается в самом верху страницы.

Под заголовком размещаются одно-два предложения, в которых содержится цель этого резюме. Например, соискатель откликнулся на вакансию офис-менеджера, но также может претендовать на должность секретаря-референта, которая не была заявлена работодателем.

В разделе «Цели» соискатель может указывать несколько должностных позиций, но первой должна быть та, которую заявил работодатель. Такой порядок не только упростит работу с анкетами кадровым специалистам, но и увеличивает шансы соискателя.

  1. ФИО.
  2. Должность, на которую претендует соискатель.
  3. Контактные и персональные данные соискателя.
  4. Образование.
  5. Опыт работы.
  6. Личные достижения на предыдущих местах работы.
  7. Ключевые навыки.
  8. Дополнительная информация.
  9. Личные качества.
  10. Рекомендации с предыдущих мест работы.

Что относится к дополнительной информации

Ну, и конечно, черкните пару слов о себе. Оставьте коммуникабельность, ответственность, аккуратность, пунктуальность конкурентам. А для своего резюме используйте оригинальную характеристику, которая действительно отвечает вашему внутреннему миру.

  • В этом разделе важно максимально корректно проинформировать работодателя о ФИО, дате рождения, месте жительства.
  • При описании контактных данных необходимо проверить правильность указанных телефонов, электронных почтовых  адресов.
  • Определяя телефоны для связи, можно указать время, в которое будет удобно ответить на вопросы работодателей.  Это особенно актуально, если соискатель еще работает и не готов в присутствии коллег общаться с менеджерами по персоналу других компаний.
  • Что касается адреса электронной почты, имеет смысл создать отдельный почтовый ящик, название которого должно быть выдержано в официально-деловом стиле.
  • Фотография – необязательная опция в том случае, если работодатель категорично не требует ее наличия. Выбирая фото, важно подойти к этому вопросу ответственно, отобрав вариант, уместный для размещения в официальном документе. Стоит отказаться от любительских снимков, сделанных на природе, вечеринках, даже корпоративных, в обнимку с домашними питомцами и домочадцами.

И в шаблоне резюме на сайте по поиску работы, и в своем варианте бланка необходимо указывать дополнительную информацию:

  • данные о водительском стаже и наличии личного автомобиля;
  • отношение к командировкам: их возможность, частота и продолжительность;
  • знание иностранных языков и уровень владения;
  • готовность к релокации (переезду) в другой город.

Образование

Если у соискателя есть высшее или среднее профессиональное образование ,или он находится в стадии его получения, то факт окончания школы отражать не требуется.

Указывая данные о профессиональной подготовке, следует указать информацию об основном и дополнительном образовании.

Стандарт оформления должен быть единообразным:

  • год начала и год окончания;
  • название учебного заведения;
  • его месторасположение – город;
  • название факультета или образовательного направления;
  • специализация и специальность или профессия.

К дополнительному образованию относятся курсы повышения квалификации, тренинги, семинары.

При наличии нескольких учебных заведений  сначала указывается информация о последней альма-матер. Далее следуют образовательные учреждения, законченные позже.

Если же так случилось, что ни высшее, ни среднее профессиональное учебное заведение окончить не удалось, то можно предоставить информацию об обучении в общеобразовательной школе.

Как грамотно составить резюме на работу? Образец 2019 года

Теперь образование. Сначала напишите о высшем образовании или средне-специальном. Сделать это стоит хотя бы потому, что так ваш будущий работодатель сможет понять, что вы можете довести проект до конца.

Хватило же вам мужества, терпения и способностей окончить институт :) Но, разумеется, это также позволит узнать о вас как о специалисте, понять, какими знаниями вы можете обладать.

Не забывайте о дополнительных курсах, тренингах, семинарах, которые вы посетили по специальности. Покажите, что вы не стоите на месте и постоянно совершенствуетесь.

Как рассказать о навыках и личностных качествах

Очень важный блок — профессиональные навыки. Этот пункт — ответ на вопрос «как сделать резюме еще привлекательнее?». Именно из него рекрутер узнает, что же вы умеете делать, в каких программах работать и так далее.

Но только не стоит увлекаться. Если не знаете, что писать, пропустите его. Чтобы в нем не появилось банальностей и повторов. И не списывайте у конкурентов, пишите о том, что умеете именно вы! :)

Чем больше языков вы знаете, тем лучше. Не скромничайте, указывайте все, что знаете. Вдруг вашему будущему работодателю нужен полиглот.

Важно понимать, что навыки и личностные качества – это разные понятия, которые не стоит путать.

Узнать кто собственник помещения по адресу бесплатно

Навыки обеспечивают качество выполнения функционала должности, и к ним относятся умения соискателя в профессиональной области. К их числу относятся:

  • умение работать с компьютером;
  • знание специализированного ПО;
  • узкоспециализированные умения в профессиональной области: ведение бухучета, знание законодательства в определенной области права, знание трудового кодекса, навыки продаж.

Личностные качества – это возможность для рекрутера познакомиться с кандидатом не только как с профессионалом, но и как с человеком, который войдет в новый коллектив.

Наилучшим вариантом описания личностных характеристик является определение качеств, которые помогут специалисту наилучшим образом выполнить свою работу и найти общий язык с коллегами.

Должность Личностные особенности, которые имеет смысл указать
Менеджер по продажам Умение устанавливать контакт, расположить к себе собеседника, неконфликтность, высокая обучаемость, позитивный жизненный настрой, мотивация на результат
Бухгалтер Внимательность, умение систематизировать информацию, отличная память, скрупулезность в решении поставленных задач
Аналитик Системное мышление, внимательность, умение устанавливать взаимосвязи между элементами системы, математический склад ума

Рекомендации

Наличие контактов рекомендателей всегда придает дополнительный вес резюме. Однако их предоставление не всегда возможно. Поэтому можно  написать о том, что рекомендации будут предоставлены по требованию.

В любом случае, будет или нет указана информация о специалистах, способных предоставить отзыв о соискателе, следует заранее подготовиться и продумать, какие контакты можно будет передать менеджерам по найму, если будет задан такой вопрос на личном собеседовании.

Есть возможность добавить контактные данные тех, кто может порекомендовать вас как специалиста, — отлично же! Чем больше рекомендаций, тем лучше.

Сопроводительное письмо и портфолио

Если вы решили составить резюме на работу (образец 2019) с сопроводительным письмом, то к его подготовке тоже нужно подойти тщательно.

Прежде всего, оно должно быть кратким. И в этом коротком тексте вам нужно представиться, рассказать, кто вы, чем отличились на прежних этапах трудовой деятельности, чем можете быть полезны компании, в которую обратились, и чем эта компания вас привлекла.

Не забывайте проверить текст на предмет ошибок, иначе до чтения вашего резюме дело может не дойти. Наличие ошибок показывает неуважение к адресату.

Когда резюме составлено и проверено, имеет смысл заранее создать текст сопроводительного письм и подготовить к отправке портфолио, которое не нужно вставлять в  текст самопрезентации.

Как грамотно составить резюме на работу? Образец 2019 года

Сопроводительное письмо позволит выделиться из общего потока кандидатов, обратить на себя внимание рекрутеров.  Текст сообщения должен быть кратким и лаконичным, дополняющим резюме, но не дублирующим его.

В письме указывается:

  • название должности, на которую отправляется резюме;
  • цель и мотивация участвовать в конкурсе на вакантную должность;
  • наличие профессиональных навыков, соответствующих требованиям работодателя;
  • контактные данные кандидата.

Наличие портфолио требуется не для всех должностей. Как правило, оно требуется для таких должностей, как:

  • менеджер по рекламе;
  • фотограф;
  • дизайнер;
  • архитектор;
  • художник;
  • копирайтер.

Благодаря портфолио, менеджеры по персоналу могут оценить результаты работы специалистов творческих профессий.

Резюме на работу образец 2019 поможет соискателям создать свой уникальный текст самопрезентации и продолжить общение с работодателем на личном собеседовании.

Как грамотно составить резюме на работу? Образец 2019 года

Этот документ не является обязательным, но при передаче резюме в крупную компанию желательно составить к нему сопроводительное письмо. Это отдельный документ, содержащий реквизиты, которые обязательны для деловых писем:

  • наименование и адрес получателя;
  • заголовок;
  • дата составления;
  • подпись;
  • ФИО;
  • контактные данные.

В тексте необходимо указать должность, на которую претендует соискатель, источник получения информации о вакансии и предложение рассмотреть кандидатуру.

Письмо необходимо составить в двух экземплярах и попросить на своем оставить дату и входящий номер регистрации в журнале поступающих в компанию документов.

Для не крупных компаний его можно вписать в электронном письме при отправке резюме.

Приветствуется наличие рекомендаций с предыдущих мест работы. В конце сопроводительного письма укажите актуальные контактные данные, по которым с вами можно связаться, и поблагодарите работодателя за уделенное вам время.

Портфолио может прилагаться к резюме, чтобы продемонстрировать рекрутеру примеры работ, которые дают представление о соискателе как о специалисте. Конечно, наличие портфолио подходит не всем профессиям, а только тем, чьи профессиональные достижения можно представить визуально (проекты и работы).

Как грамотно составить резюме на работу? Образец 2019 года

Постарайтесь собрать в портфолио 5–7 своих лучших работ или проектов. Желательно, чтобы ваш «портфель» выглядел структурировано и аккуратно: вы можете разместить свои работы как в хронологическом порядке, так и в зависимости от жанра, стиля.

Ориентируйтесь в своем выборе на желаемую должность: если собираетесь писать статьи о туризме, вложите в портфолио тексты, приближенные именно к этой теме.

Также возможен вариант креативного «портфеля» — собственный сайт с примерами работ, блог или фотокнига. Можно использовать специальные сервисы для создания портфолио.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Adblock
detector